photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Blainville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market Blainville recherche un(e) : Employé commercial (F/H) en alternance Votre profil : - Vous préparez un Bac professionnel, CAP, Titre pro en vente ou BTS MCO - Vous avez une connaissance ou sensibilité aux produits. - Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez être au service des clients Vos missions : - Etre à l'initiative du contact clients. - Conseiller sur les produits - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer la passion du produit. - Mettre en valeur les produits, réalise et contrôler l'étiquetage Les avantages de Carrefour Market : - Entreprise où l'ambiance[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

vous serez responsable de la gestion globale de la structure et de son développement stratégique. En lien avec le Conseil d'Administration et le Président, vos principales missions seront : - Missions techniques : préparer les orientation et évolutions du Groupement , mettre en œuvre la politique générale, la stratégie et la gestion financière, suivre la réalisation des objectifs, être responsable de l'ensemble des salariés, de la gestion des commandes, de la facturation et des impayés, s'assurer des bonnes relations avec adhérents et partenaires, soutenir l'équipe administrative dans la réalisation des missions quotidiennes. - Missions organisationnelles : animer et coordonner les projets de la structure, animer avec le Président les Conseils d'Administration et l'Assemblée Générale, gérer les obligations statutaires, mettre en œuvre les choix politiques et gérer les obligations sociales. - Missions relationnelles : permettre au Groupement d'être un moteur de l'économie sociale, participer aux rencontres du territoire, participer et représenter le Groupement au plan Régional et National.

Ressources supplémentaires